刘文富委员：

　　你提出的《促进工业发展，提高农村收入，加大农民工技能培训力度》收悉，经我局认真办理，现答复如下：

　　2017年，我市加大职业技能培训工作力度，有针对性地对失地农民工、建档立卡贫困户、城镇失业人员等就业困难人员进行培训，举办各类培训班5期，培训185人，发放培训补贴26.8万元。主要做法是：

　　一、建立服务网络

　　自2016年底开始，结合“美丽东兴·宜居乡村”服务惠民活动，加大资金投入，在全市41个村（社区）均建立村级综合服务中心，设立就业和社保服务专窗，将就业社保等公共服务延伸到村。每个村（社区）都聘用1名素质较高、熟悉基层情况的就业社保专干，就近为城乡劳动者提供服务，并协助镇社会保障服务主做好城乡劳动力调查统计、技能培训宣传和组织、转移就业等工作。2017年7月26—27日，全区服务惠民工作现场会暨业务培训会在东兴市召开，我市服务惠民工作得到了自治区的充分肯定。

　　二、完善培训体系

　　为加大城乡劳动力技能培训力度，完善培训体系，我市共评估和认定8家定点培训机构，其中公办定点培训机构4家，民办定点培训机构4家。培训工种有越语翻译、计算机操作、汽车驾驶、酒店服务员、厨师、美发师、育婴师、保育员等36个。同时，建立了由政府主导，人社、农业、林业、水利、财政、教育、科技等部门积极协助参与的农村劳动者就业培训网络。充分运用市场机制，积极引导各类培训机构参与农村劳动者就业培训。统筹安排培训资金，运用财政补贴建立向社会购买培训成果的机制，提高农民参加培训的积极性和培训效果。

　　三、创新培训方式

　　一是突出培训的针对性。根据农村劳动者、下岗失业人员、大中专毕业生等不同的就业群体、不同的文化和年龄结构，开展分层次培训。二是突出培训的实用性。以市场为导向，根据企业需求开展“因需培训”。以本地产业特点为切入点，对口设计培训项目。三是突出培训的灵活性。针对农村劳动者特点，在培训方式上采用短班、长班、夜班、假日班、半工半读班等切合城乡劳动者特点、体现灵活特点的弹性培训方式。

　　                                                                                                        2017年8月30日

　　承办人及联系电话：苏春勇  0770-6263366

　　抄送：东兴市政协办，东兴市人民政府督查室